《中（zhōng）国共产党纪律处分条例（lì）》规定（dìng），滥用问责（zé），或（huò）者在（zài）问责（zé）工作（zuò）中严重不负责任，造（zào）成不良影响的，对直接责任者和（hé）领导责任（rèn）者，给予警（jǐng）告（gào）或者严重警告处分；情节严重的，给予（yǔ）撤销党内职务处分。

问责是（shì）政治性、政策性很（hěn）强的工作（zuò），必须坚持实事求是（shì），坚持权责对等，依规（guī）依纪，实施精准问责，既体（tǐ）现力度、又体现温度，既防止问责不力、又避免问（wèn）责泛化，真正做到（dào）唤醒责任（rèn）意识，激（jī）发（fā）担当精神（shén）。

有（yǒu）效问（wèn）责有（yǒu）利于（yú）促（cù）进各级党组织、党的领导干（gàn）部（bù）负责守责尽责（zé）、践行忠诚（chéng）干净担当；问责不力、泛化简单化（huà），则会使问责的警示作用打折扣，影（yǐng）响干部（bù）干事（shì）创业的（de）积极性。实践中，有的单位和地方还存在问责泛化简单化等问（wèn）题，比如在问责对象上，问下（xià）不问上；在问责程序上，求快不求准；在问责处（chù）理上，简单粗暴、搞“一刀切”等。还有的（de）在短时（shí）间（jiān）内因（yīn）同类事由对同一对（duì）象进行多次“凑数式”问责；有的随意进行责任认（rèn）定，对不负（fù）有相关（guān）职责的干部也进行问责（zé）；有的未按干部管理权限履（lǚ）行报批程序即启动（dòng）问责（zé）调查或（huò）者（zhě）作出问（wèn）责决定（dìng）等。

新修订的《中国共产党（dǎng）纪律处分条例》，与问责条例相衔（xián）接，在分则中增加对滥用问责或（huò）者在问责工（gōng）作中严重不负（fù）责任行为的处分（fèn）规定，有助于把从（cóng）严（yán）管（guǎn）理监督（dū）和鼓（gǔ）励（lì）担当作（zuò）为统一起来，推动问责工作规范化、精准化，保护（hù）干（gàn）部干事创业（yè）的积极性，促进营造（zào）积（jī）极健康（kāng）、干（gàn）事创业的政治生态和良（liáng）好环境。

值得注（zhù）意（yì）的（de）是，在开展执纪（jì）执法工作时，应当严格执行问（wèn）责条例等规（guī）定，既要（yào）查清具（jù）体事实、分清责任（rèn）、严肃（sù）问（wèn）责；又要区（qū）别情况、体现政策（cè），做到（dào）规范精（jīng）准问责。比如，按照“权责一致（zhì）、错责（zé）相当”的原则，依据纪（jì）法规定（dìng）、岗位职责（zé），精准（zhǔn）界定哪些人应负责任、应负什么责任，分清主要领导责任和（hé）重（chóng）要领导责（zé）任，区分相关责任人任职期间是（shì）履职尽责、还是不履职（zhí）或不正确履职，避免畸轻畸重、尺度（dù）不（bú）一。对于没有造成恶劣影响或（huò）严重后果，未（wèi）达（dá）到问责程度的（de），可（kě）给予提（tí）醒、批评（píng）教育等处理，不能简单以问责（zé）代（dài）替管理。